天津苹果7原装电池多少钱_认证、远程办公如何影响云计算薪水

COVID-19流行病已导致对与云计算相关职位的需求激增，天津苹果7原装电池多少钱这也可能使工程师有机会进入职业发展的下一阶段。但是，通勤策略可能会使整个IT行业的专业人员获得报酬的方式变得复杂。

根据AOL求职平台ZipRecruiter的数据，云工程师的平均年薪不到129,000美元。该数字将取决于某些因素，例如IT专业人员的位置和他们从事的行业。但是，最近的行业薪资报告表明，许多决定云计算薪资的变量实际上在求职者手中。

例如，求职者可以通过获取相关证书或移居新兴技术中心(例如哥伦布，俄亥俄州或丹佛)来增加自己的薪水。

Gartner分析师Scott Engler表示，自爆发以来，对云工程师和架构师的需求已经上升。但是远程工作的兴起也增加了可用人才的数量。

恩格勒说：“供需状况已经改变，这允许更多的工资套利。”

远程办公也改变了围绕生活成本的补偿方式。远程工作并在沿海地区领薪的云专业人士可能会考虑迁移到生活成本较低的城市。

当前确定云计算薪水的两个最大因素是您拥有多少证书以及您所在的位置。让我们看一下COVID-19流行病和远程办公如何改变了这一方程式。

通过获得认证来提高您的技能

IT专业人员通常会获得特定技术的认证以提高其技能，但是行业认证也是提高工资的一种流行且负担得起的方式。

根据Global Knowledge的2019年IT技能和薪水报告，全球85%的IT专业人员(北美为81%)至少拥有一张证书。 IT技能和培训服务的提供者Global Knowledge对多个行业和地区进行了调查，发现认证的专业人员比未认证的专业人员收入更高。每增加一份证书，薪水都会增加。

在北美，经过认证的IT专业人员的收入比未经认证的IT专业人员的收入高7%-每增加一名认证，平均工资就会增加2%左右。在北美10个收入最高的认证中，有4个与云计算有关。其中包括Google CLoud Platform云架构师认证，获得证书的人员的平均年薪为152,129美元。三种不同的AWS认证每年的年薪约为130,000美元，其中包括AWS认证的解决方案架构师-助理，AWS认证的SysOps管理员-助理或AWS认证的开发人员-助理。

此外，根据全球知识，交叉认证是提高IT专业人员云计算薪资的有效途径。在北美，与AWS的交叉认证是一个特别有吸引力的选择。例如，将AWS认证与VMware，Cisco或CompTIA认证配对可以使求职者的收入增加10,000美元以上。

尽管由于该流行病而无法进行现场认证考试，但每个主要的云平台都提供具有在线监督的认证考试。

现在，搬迁是一个有吸引力的选择

长期以来，天津苹果7原装电池多少钱搬迁一直是增加您的年收入的一种方式，但这并不意味着您应该直接前往旧金山湾地区。在考虑搬迁时，云专业人员需要考虑薪水在哪里上涨以及这些地区的生活成本。

刚刚起步的云专业人士还可以在其2020年技术薪酬报告中将Dice(在线求职平台)称为“新兴技术中心”寻找机会。在这些新兴的技术中心，IT和技术人员的薪水正在上涨，而生活成本仍然相对较低。 IT薪资涨幅最高的地区是俄亥俄州哥伦布(14.2%)，圣路易斯(13.6%)，亚特兰大(9.5%)和丹佛(6.5%)。

Hired的2020年在线求职平台市场薪资状况报告着重于某些城市技术职位发展水平的技术职位报告。该报告调整了美国主要城市相对于湾区生活成本的平均技术工资。报告发现，德克萨斯州奥斯丁和丹佛的调整后工资分别为224,000美元和202,000美元。这说明，在评估是否要搬迁时，候选人应了解当地的生活成本，而不一定是他们可以赚多少钱。

远程办公室触发迁移注意事项

远程办公的兴起引起了人们对薪酬的质疑，尤其是在生活成本方面。根据Hired的报告，有53%的技术专业人员表示，永久的远程工作环境将使他们有可能搬到生活成本较低的城市。如果是IT专业人员员工可以在可预见的将来进行通勤，因此对于许多人来说，选择一个更实惠的位置是有意义的。但是，雇主可能不想为在蒙大拿州在家工作的雇员支付硅谷的薪水。

例如，Facebook表示，可能在五年内将其一半的劳动力转移到远程办公，但它还将根据生活成本调整工资。因此，如果Facebook员工离开硅谷在负担得起的地区远程工作，则该员工的薪水可能会降低。

但是，技术专业人员不同意根据远程工作条件调整工资。根据Hired的报告，大多数技术人才认为，偏远地区和办公室的员工应获得相同的报酬，并且不会永久削减在家工作的工资。

恩格勒说，远程工作已经开始改变公司寻找和补偿技术人才的方式。现在，组织正在寻找来自世界各地的人才，例如波兰的华沙;印度金奈;澳大利亚墨尔本;俄罗斯圣彼得堡;和墨西哥城。远程办公为世界各地的云专业人士提供了更多的机会，但这也意味着对就业机会的更多竞争。

恩格勒说：“您现在将与华沙某人竞争某些公司的职位。”

恩格勒说，天津苹果7原装电池多少钱随着这些冲突的加剧，技术行业明年可能会看到大规模的工资仲裁。雇主和求职者将需要具体讨论偏远和混合工作策略如何改变薪酬模型。